第一志望、ますみです。
福祉・介護こそ、地域社会の基盤を支える立派な仕事であり、景気に左右されない将来性、安定性のある憧れられるべき職業であると考えています。
さらに、ご利用者からの「ありがとう」で、心も満たされる素敵なお仕事でもあります。私たちますみ荘は、技術と信頼を積み重ねながら、創立50年目を迎えました。施設として古い歴史をもちますが、スタッフはいつも“いきいき、わくわく”を忘れず、新しい出来事に取り組んでいます。また、多職種協働で、利用者・スタッフの負担を軽減するチーム介護を実践し、楽しく働きやすい環境・制度の充実にも力を入れています。歴史と誇りを大切にしながら、チャレンジし続けていく風土があります。
私たちと一緒に、ますみ荘でお仕事してみませんか?
さらに、ご利用者からの「ありがとう」で、心も満たされる素敵なお仕事でもあります。私たちますみ荘は、技術と信頼を積み重ねながら、創立50年目を迎えました。施設として古い歴史をもちますが、スタッフはいつも“いきいき、わくわく”を忘れず、新しい出来事に取り組んでいます。また、多職種協働で、利用者・スタッフの負担を軽減するチーム介護を実践し、楽しく働きやすい環境・制度の充実にも力を入れています。歴史と誇りを大切にしながら、チャレンジし続けていく風土があります。
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働く環境
環境が人を変え、
人が環境を変える。
人が環境を変える。
スタッフがパフォーマンスを十分に発揮するためには、働く環境が必要不可欠です。職員の平均勤続年数10年以上という数値が示すとおり、ますみ荘は継続して働ける環境や福利厚生、安定した収入や制度が整えられています。また、全スタッフが個々のスキルアップを図りながら、豊かな職場づくりに取り組んでいます。
介護機器、施設のICT化で
介護負担軽減を。
介護負担軽減を。
移乗リフトやスライドボード等の積極的な活用により、介助するスタッフの負担を軽減。また、今後一層、施設でのICT化を進めることで、スタッフの仕事の効率化、サービス提供などゆとりを確保していくことが可能になります。ますみ荘はこれからもまだまだ進化を遂げていきますよ。
働くスタッフを応援したい。
私たちは社会の働き方や価値観が多様化する中で、人材育成や就業環境の改善などを目的として、様々な認定登録に取り組んでいます。これからも次世代に残していきたい素晴らしい施設を目指して邁進いたします。
職員の育成について
つながりが
職員のチームワークをつくる。
職員のチームワークをつくる。
ますみ荘では未経験の方でも安心して業務に馴染めるように「シニア・アソシエイト・プリセプター制度」を導入。100日プログラムに沿って、プリセプターが寄り添いながら、一人前のスタッフへと導きます。さらに、その過程を熟練のシニア・アソシエイトがあたたかく見守るという2段構えでフォロー体制を整えています。各部署が連携して利用者様のケアを行い、施設全体がワンチームとなり取り組んでいます。
シニアアソシエイト・プリセプター制度
とは？
とは？
プリセプター制度とは、3年ほど経験を積んだ先輩スタッフが新人スタッフをマンツーマンで指導し、フォローすることです！
育成計画
※右にスクロールしてください
募集要項
施設見学、お仕事の内容や労働条件の説明のみ希望でもOKです。
お電話にてご連絡の上、面接の際に履歴書（写真添付）をご持参ください。
お電話にてご連絡の上、面接の際に履歴書（写真添付）をご持参ください。
新卒採用（介護士・生活相談員）
| 勤務地 | 特別養護老人ホームますみ荘（倉敷市中島837-5） |
|---|---|
| 募集職種 | ■ 介護士 ※学部・学科は問いません 福祉・介護系履修者 優遇 ■ 生活相談員（候補者） ※社会福祉士・介護福祉士受験資格 及び 社会福祉主事取得予定者 対象 |
| 仕事内容 特 徴 育成体制 |
ご利用者の尊厳を大切にし、より質の高い介護の提供に取り組んでいます。介護ロボットやICT機器を導入し、ご利用者や職員にとってより安心で安全な介護を目指しています。 新人育成として、プリセプター・シニアアソシエイト制度、100日プログラムを導入。寄り添いの育成にて、安心してステップアップして行ける仕組みを整えています。 |
| 就業時間 | ■ 介護士 早出：7:30～16:45 遅出：9:30～18:45 夜勤：16:15～9:15（週38時間勤務） ■ 生活相談員（候補者） 早出：8:30～17:15 遅出：9:30～18:15 |
| 賃金 | ■ 介護士 基本給：高卒 148,480円 短大・専門 157,020円 大学 165,560円 業務手当：10,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士の場合）※他資格の手当もあり 処遇改善手当：約25,000円（変動の可能性があり） 夜勤手当：32,000円（1回8,000円、月4回で計算） ※その他、土日祝手当・ケアプラン手当 等あり 賞与：4.2ヶ月（前年度実績） 通勤手当・住宅手当（賃貸のみ、上限23,000円）等あり ■ 生活相談員（候補者） 基本給：短大・専門 172,840円 大学 181,960円 業務手当：10,000円 資格手当：5,000円～20,000円（保有資格による） 処遇改善手当：約10,000円（変動の可能性があり） ※その他、土日祝手当 等あり 賞与：4.2ヶ月（前年度実績） 通勤手当・住宅手当（賃貸のみ、上限23,000円）等あり |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
| 備考 | ・年間休日108日（基本週休2日） ・有休法定通り ・特休（子の看護休暇・バースデイ休暇 等） ■ 介護士 ※無資格・未経験の方でも大丈夫です。 ■ 生活相談員（候補者） ※介護現場の経験の間は、介護士の就業体制・賃金体系となります。 就職祝い金5万円を支給します。（6カ月後） |
介護士
| 勤務地 | 特別養護老人ホームますみ荘（倉敷市中島837-5） |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤（正職員） |
| 資格 | 介護福祉士・実務者研修修了 優遇 |
| 仕事内容等 | 要介護高齢者の日常生活支援 ご利用者の尊厳を大切にし、より質の高い介護の提供に取り組んでいます。又、介護ロボットやICT機器を導入し、ご利用者や職員にとってより安心で安全な介護を目指しています。 新任職員育成制度として、プリセプター・シニアアソシエイト制度や100日プログラムを導入し、未経験の方でも安心してステップアップして行ける仕組みを整えています。経験者の方は、更なるスキルアップやキャリアップを目指すことも可能です。 |
| 就業時間 | 早出：7:30～16:45 遅出：9:30～18:45 夜勤：16:15～9:15 （週38時間勤務） |
| 賃金 | 基本給：148,480～183,160円（経験を加算） 業務手当：10,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士の場合）※他資格の手当もあり 処遇改善手当：約25,000円（変動の可能性があり） 夜勤手当：32,000円（1回8,000円、月4回で計算） ※その他、土日祝手当・ケアプラン手当 等あり 賞与：4.2ヶ月（前年度実績） 通勤手当・住宅手当（賃貸のみ、上限23,000円）等あり 想定モデル年収：約3,200,000円～約4,300,000円 |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
| 備考 | ・年間休日108日（基本週休2日） ・有休法定通り ・特休（子の看護休暇・バースデイ休暇 等） 年齢40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為） 無資格・未経験の方でも大丈夫です。（時給制による試用期間あり） 自己応募及びハローワークからの応募にて採用の場合は、就職 祝い金5万円を支給します。（6ヶ月後） |
看護師
| 勤務地 | 特別養護老人ホームますみ荘（倉敷市中島837-5） |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤（正職員） |
| 資格 | 正看護師 |
| 仕事内容等 | 入所要介護高齢者の健康管理 バイタルチェック・服薬管理・経管栄養・外来付添い・看取り看護等。 夜勤はなく、夜間オンコールも原則ありません。健康管理が主な業務となり、ブランクある方でも安心です。 |
| 就業時間 | 8:30～17:15 |
| 賃金 | 基本給：184,140～207,480円（経験を加算） 業務手当：10,000円 資格手当：8,000～15,000円 ※他資格の手当もあり 処遇改善手当：約10,000円（変動の可能性があり） ※その他、土日祝手当 等あり 賞与：4.2ヶ月（前年度実績） 通勤手当・住宅手当（賃貸のみ、上限23,000円）等あり 想定モデル年収 約3,300,000円～約4,400,000円 |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
| 備考 | ・年間休日108日（基本週休2日） ・有休法定通り ・特休（子の看護休暇・バースデイ休暇 等） 年齢44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為） 日勤帯のみなので、子育て中の方も安心です。 自己応募及びハローワークからの応募にて採用の場合は、就職 祝い金5万円を支給します。（6カ月後） |
生活相談員（候補者）
| 勤務地 | 特別養護老人ホームますみ荘（倉敷市中島837-5） |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤（正職員） |
| 資格 | 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれか |
| 仕事内容等 | ご利用者の尊厳を大切にし、より質の高い介護の提供に取り組んでいます。又、介護ロボットやICT機器を導入し、ご利用者や職員にとってより安心で安全な介護を目指しています。 新任職員育成制度として、プリセプター・シニアアソシエイト制度などを導入し、安心して馴染める環境や仕組みを整えています。専門職として、更なるスキルアップやキャリアップを目指すことが可能です。 【業務内容】 ◆相談業務 ◆介護保険事務 ◆部署間調整 ◆企画運営・対外折衝 ◆地域交流 ◆介護補佐（送迎） ◆施設管理 |
| 就業時間 | 早出：8:30～17:15 遅出：9:30～18:15 |
| 賃金 | 基本給：175,480～195,160円（経験を加算） 業務手当：10,000円 資格手当：5,000円～20,000円（保有資格による） 処遇改善手当：約10,000円（変動の可能性があり） ※その他、土日祝手当 等あり 賞与：4.2ヶ月（前年度実績） 通勤手当・住宅手当（賃貸のみ、上限23,000円）等あり |
| 社会保険等 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
| 備考 | ・年間休日108日（基本週休2日） ・有休法定通り ・特休（子の看護休暇・バースデイ休暇 等） 年齢35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為） 自己応募及びハローワークからの応募にて採用の場合は、就職 祝い金5万円を支給します。（6ヶ月後） |
介護アテンド（現在募集をおこなっておりません）
| 勤務地 | 特別養護老人ホームますみ荘（倉敷市中島837-5） |
|---|---|
| 勤務形態 | 非常勤（パート） |
| 資格 | 不問 |
| 仕事内容等 | 介護施設内での各種準備、片付け、配膳、下膳、ベッドメイク 洗濯物管理、見守りなどが主な業務となり直接介護はありません。 子育て世代の方、専業主婦の方、中高年の方でも安心して働く ことが出来ます。 |
| 就業時間 | 8:30～13:00 週3日～5日（曜日・時間帯、相談可能です） |
| 賃金 | 時給：935円 ＋処遇改善金（実質985円～1,025円） 賞与：20,000円～40,000円（前年度実績） 通勤手当・住宅手当 等あり |
| 社会保険等 | 労災保険 |
| 備考 | 未経験の方でも安心なお仕事です。介護の仕事が不安な方など、介護アテンドから始めて正規の介護職員へステップアップすることも可能です。 自己応募及びハローワークからの応募にて採用の場合は、就職 祝い金を支給します。（6カ月後） |
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